Naarmate meer instellingen en bedrijven geconfronteerd worden met een diversiteit aan achtergronden en culturen, houden ook meer mensen in die organisaties zich bezig met het onderwerp intercultureel en diversiteitsmanagement. Er is behoefte aan objectieve kennis, aan managementinzichten, en aan informatie over in de praktijk succesvolle methodieken.
Diversiteitsmanagement is een vak, zoals financieel of marketingmanagement dat is. Er is bovendien veel meer studie naar gedaan dan bekend is.
Onderstaande cursus geeft een standaard van negen dagdelen kennis en verdieping. Afhankelijk van uw wensen leveren we altijd maatwerk, bijvoorbeeld door onderdelen van de cursus te behandelen of er andere aspecten aan toe te voegen.


Uniek: de cursus Diversiteitsmanagement van Seba

De cursus verzamelt en belicht de vele bestaande theorieën. Bovendien vertalen we die in de cursus naar de dagelijkse werkvloer in uw praktijk van alledag, en concrete acties!

Voor wie?
Voor managers, p&o-ers, projectmedewerkers, beleidsmedewerkers en OR-leden die te maken hebben met een toenemende diversiteit aan medewerkers en/of klanten, en hiervoor bewust meer kennis en vaardigheden willen verwerven.

Waarom?
Omdat de diversiteit aan werknemers, burgers en klanten in onze samenleving toeneemt, en u de meerwaarde daarvan wilt benutten terwijl u de eventuele knelpunten vermijdt of oplost!
Bijdragen aan een maatschappij waar mensen zich (binnen en buiten hun werk) als een vis in het water van hun cultuur voelen en hun talenten optimaal kunnen inzetten omdat er balans is in diversiteit en gezamenlijkheid.

Het cursusprogramma

U begint met de basismodule algemeen management. Daarna kunt u twee modules naar keuze volgen. Met losse modules kunt u uw kennis en ervaring op deelgebieden verbreden. Volgt u alledrie de modules, dan bent u meteen een allround diversiteitsmanager!

Module Algemeen Management
1. theorievorming over intercultureel en diversiteitsmanagement
2. kritische succesfactoren diversiteitsmanagement
3. een ervaren manager vertelt uit de praktijk; gevolgd door discussie over uw praktijk

Module Diversiteit in Communicatie
4. interculturele communicatie
5. beeldvorming, stereotypering en invloed in organisaties
6. etnomarketing: nieuwe groepen als klant, cliënt of patiënt

Module Veelzijdig Personeel
7. werving en selectie
8. omgaan met cultuurverschillen op de werkvloer
9. leeftijdsbewust personeelsbeleid

Na afloop maakt u een op uw organisatie toegesneden plan van aanpak voor een deelgebied of een totaalaanpak. Hiermee kunt u meteen concreet aan de slag!

Volg deze cursus en behaal unieke resultaten:

• u weet waar uw eigen organisatie op in moet zetten om diversiteit succesvol te managen
• u kunt de eigen keuzes in de organisatie terdege beargumenteren
• u heeft goed zicht op tal van (mogelijke) praktijksituaties waarin mensen van verschillende herkomst elkaar ontmoeten
• u begrijpt u hoe organisaties, managers en medewerkers met diversiteit om kunnen gaan
• u weet welke competenties diversiteitsmanagement vereist
• u begrijpt de invloed van regels en processen (‘the way we do things here’) op een divers
klanten- en/of personeelsbestand
• u zult een diversiteit aan kwaliteiten ten voordele van de organisatie benutten

Deze cursus is samengesteld op grond van onze jarenlange ervaring in interim management en organisatieadvies m.b.t. intercultureel en diversiteitsmanagement: de garantie voor goede balans tussen theorie en praktijk.

Werkwijze
Elke sessie is een mengvorm van theorie, cases, praktijkoefeningen in kleine groepen en discussie.
Vooropleiding: MBO en managementervaring, of HBO / universiteit

Tijdsbesteding standaard programma
Negen bijeenkomsten die drie uur duren. De voorbereidingstijd is gemiddeld twee uur per les. Verder het schrijven van een plan van aanpak voor uw organisatie (10-20 uur).

Materiaal
Speciaal voor deze cursus heeft Seba materiaal samengesteld of ontwikkeld dat elke cursist ontvangt. Hierbij hoort ook het boek Verschil moet er zijn van Seba directeur Grethe van Geffen. Een lijst van aanbevolen literatuur wordt bijgevoegd. Deze dient u, indien gewenst, zelf aan te schaffen.

Extra mogelijkheden
We kunnen (delen van) de cursus aan u overdragen met een train-de-trainer traject.  

| Terug naar boven |