Seba doe-het-zelf diversiteitstrainingen

Trainingen kunt u krijgen in alle soorten en maten, van een intensieve, driedaagse training tot een korte workshop of lunchbijeenkomst van twee uur.
De beste aanbeveling voor een training is een goede referentie. Er is, juist ook in het vak van intercultureel en diversiteitsmanagement, het nodige kaf onder het koren. Als u overweegt van ons trainingsaanbod gebruik te maken, kunnen wij u enkele uitstekende referenties geven, zodat u zekerheid hebt over de kwaliteit van de trainingen.

Bekijk hier onze trainingsmatrix, waar u kunt zien voor welke doelgroepen we trainingen aanbieden in welke thema's.

Onze trainingen leggen, vergeleken met onze opleidingen, een sterk accent op vaardigheden. Daarbij is onze aanpak resultaatgericht: wat moet deze training voor uw bedrijf opleveren? Trainingen betekenen een forse investering voor een bedrijf, en dat zal zijn weerslag moeten vinden in de resultaten. Wil uw bedrijf meer instroom van allochtone werknemers? Wil het de doorstroommogelijkheden voor bepaalde werknemers vergroten? Wil uw bedrijf beter gaan inspelen op de marktkansen die er zijn door de nieuwe bewonersgroepen? Moet het ziekteverzuim omlaag? Kan het potentieel van medewerkers beter benut worden? Kan de efficiency verhoogd worden door betere samenwerkingsrelaties of minder ongewenste groepsvorming? Hoe concreter het resultaat dat u kunt benoemen voor de training, hoe toegespitster onze training kan zijn. Uiteraard werken we met u samen bij de voorbereiding van de training.

Neem contact met ons op over de mogelijkheden van een diversiteitstraining die helemaal bij u en uw organisatie past! mail: info@seba.nl, tel. 020 - 682 0255. 

________________________________________________

Train-de-trainer sessies De Champagne Pool
Maak kennis met deze cardbox en leer hoe je de verschillende kaarten kan inzetten in uw organisatie of trainingspraktijk. Denk bijvoorbeeld aan workshops, werkoverleg, coaching etc.
Tijdens ons interactief programma behandelen we:

• werkvormen en varianten
• aanpassen aan verschillende doelgroepen
• 'moeilijke deelnemers'en moeilijke vragen
• tips en trucs voor begeleiding
• toepassingen voor de eigen branche

Tijd: 9.00-12.00 - 13.30-16.30
Investering: € 125,-
Datum: in overleg

Train-de-trainer Business Case diversiteit
In deze interactieve Train de Trainer workshop krijgt u aan de hand van theorie en praktische spellen handvatten om binnen uw eigen organisatie de Business Case voor diversiteit te formuleren.

Programma
* Theorie: Perspectief op diversiteit:sociaal maatschappelijk en bedrijfseconomisch.
U leert hoe een business case voor diversiteit werkt zowel profit als non-profit organisaties: iedereen heeft een business en dus kansen voor diversiteit!
* Stappenplan Business Case diversiteit
* Processtappen bij het opstellen van de Business Case diversiteit in uw organisatie
* Spel: Diversity Flash Cards Meet & Manage
* Train-de-Trainer:
Het opstellen van een programma voor uw eigen organisatie
Tips en trucs voor u als procesbegeleider

Tijd: 9.30-12.30
Investering: € 125,-
Datum: in overleg

Train-de-trainer: Taal op de Werkvloer 1
De kracht van taal op de werkvloer is groter dan u denkt! Ontdek het effect van taal op diversiteit en beeldvorming op de werkvloer en maak kennis met verschillende methoden om zelf in uw organisatie aan de slag te gaan.

Programma
* Theorie: Woorden aan het Werk van sociolinguïste Deborah Tannen**
U krijgt inzicht hoe taal werkt en wat de invloed is op beeldvorming, miscommunicatie en talentherkenning. Eye-openers die u direct kunt toepassen!
* Spel: Op het eerste gezicht; spelen met beelden
* Opstellen van een trainingsprogramma voor uw eigen organisatie
* Tips en trucs voor u als spelbegeleider

Tijd: 9.30-12.30
Investering: € 125,-
Datum: in overleg

Masterclass: Taal op de Werkvloer 2
In de interactieve masterclass Taal op de Werkvloer 2 gaat u diepgaand aan de slag met taal en (mis) communicatie op het werk en oefent u concrete vaardigheden.

Deze masterclass is een verdieping op het programma Taal op de Werkvloer 1. U krijgt meer inzicht in de theorie en praktijk van taal, diversiteit en communicatie en u vergroot uw vaardigheden door te oefenen met een acteur. Zo leert u uw gesprekstijl en die van uw collega's kennen. Deelname vooraf aan Taal op de Werkvloer 1 niet verplicht. Resultaten van de masterclass zijn:

* Inzicht in je eigen ritueel van praten
* Inzicht in wat werkt in de organisatie qua communicatie
* Ervaring met het effect van taal op beeldvorming: wie wordt gezine als deskundig of als leider en waarom.
* Van onbewuste naar bewuste inzet van taal bij talent herkenning.
* Toepassingsmogelijkheden in diversiteitsmanagement: hoe meer beschikbare stijlen, hoe beter de interpretatie van boodschappen - mits goed gemanaged.

Programma:
- Theorie: Woorden aan het werk
- Gespreksrituelen; gezichtsverlies versus gezichtsbehoud
- (In) direct communiceren
- Beeldvorming en interpretatie
- Het glazen plafond
- Praten in vergaderingen
- Taal als kans voor diversiteitsmanagement
- Uitgebreid oefenen van vaardigheden met acteur

Tijd: 10.00-16.00
Investering € 395,- excl. BTW (inclusief lunch)
Datum: in overleg

** Deborah Tannen (Universiteit van Binghamton) brak door bij het grote publiek met haar boek You just don't understand (in het Nederlands uitgebracht als "je begrijpt me gewoon niet") dat inmiddels in 29 talen vertaald is. Tannen is gespecialiseerd in de verschillende conversatiestijlen van mannen en vrouwen, en de manier waarop dit tot misverstanden kan leiden.

Train-de-trainer Diversiteitscompetentie
Wat is diversiteitcompetentie en wat betekent het voor mij en mijn organisatie?
Deze train-de-trainer richt zich op het verwerven van de diversiteitscompetentie voor medewerkers van MBO+ niveau en hoger. Aan de hand van theorie zoals die van Shadid en het Makeda spel leert u:

- Wat diversiteitcompetentie is
- Hoe deze ontwikkeld kan worden
- Waar u zelf staat met betrekking tot de diversiteitscompetentie
- Wat de toepassingsmogelijkheden zijn in de eigen organisatie

Tijd: 9.30 - 12.30 uur
Investering: € 125,- excl. BTW
Datum: in overleg

Train-de-trainer Diversiteit op de Werkvloer
Hoe werkt diversiteit op de dagelijkse werkvloer en wat betekent het voor mij en mijn organisatie? Deze train-de-trainer richt zich op het goed omgaan met diversiteit in het dagelijks werk. De aangeboden methodiek is geschikt voor alle medewerkers van LBO tot universitair niveau; het niveau van de deelnemer dient MBO+ te zijn. Aan de hand van theorie zoals de vier niveaus van cultuur en identiteit en de Flash Cards Listen & Learn leert u:

- Wat de vier niveaus van cultuur en identiteit zijn
- Hoe deze eruit zien in het dagelijks werk van medewerkers
- Waar u zelf staat met betrekking tot deze vier niveaus
- Wat de toepassingsmogelijkheden zijn in de eigen organisatie
- Spel: Flash Cards Listen & Learn
- Opstellen van een programma voor uw eigen organisatie gericht op LBO-MBO niveau
- Tips en Trucs voor u als spelbegeleider

Tijd: 9.30 - 12.30 uur
Investering: € 125,- excl BTW
Datum: in overleg

Train-de-trainer vinden plaats in Amsterdam ( bij voldoende belangstelling ook in andere plaatsen mogelijk).

Ook beschikbaar als In Company en ook in het engels